校园兼职招聘，如何撰写吸引人的招聘信息

想要撰写一篇有效的校园兼职招聘信息，首先需要一个吸引人的标题。“诚邀学子加入——校园兼职岗位火热招募中！”这样的标题既简洁又直接，能够迅速吸引学生的注意力。

1、开头部分：

在开头部分，简要介绍公司或组织的基本情况。“本公司是一家致力于……（公司简介、业务范围等）的优质企业，现因业务发展需要，特向校园学子发出兼职邀请。”

2、岗位职责与要求：

详细描述兼职岗位的职责和要求，包括岗位名称、工作内容、工作时间、工作地点等，明确列出对应聘者的要求，如专业背景、技能水平、沟通能力等。

“岗位职责：

（1）协助完成办公室日常事务；

（2）参与活动策划与执行；

（3）具备良好的团队协作能力与沟通能力。

岗位要求：

（1）在校大学生，专业不限；

（2）具备良好的学习能力和责任心；

（3）有相关工作经验者优先。”

3、薪资待遇与福利：

明确写出兼职的薪资待遇和福利，如工资水平、发放方式、加班费等，可以提及一些特别的福利，如提供培训机会、团队活动等。

“薪资待遇：根据工作内容和经验，提供具有竞争力的薪资水平，每月按时发放工资，加班费按照***规定执行，我们还为兼职员工提供丰富的团队活动和培训机会。”

4、公司文化与优势：

在这一部分，可以简要介绍公司的文化和优势，让应聘者了解公司的价值观和发展方向。

“我们公司注重员工的成长和发展，提倡团队协作和创新精神，你可以接触到最前沿的行业知识，与***的团队成员共同成长，我们期待你的加入，共同创造更美好的未来。”

5、申请方式与截止日期：

在文章末尾，要明确写出申请方式和截止日期。

“有意者请将个人简历发送***：[邮箱地址]或[网站链接]，请在邮件主题中注明‘校园兼职申请’，截止日期为[具体日期]，敬请抓紧时间申请。”

注意事项

要真实可信：在撰写招聘信息时，要确保所写内容真实可信，避免夸大其词或虚假宣传。

2、语言要简洁明了：招聘信息的语言要简洁明了，避免使用过于专业的术语或复杂的句式。

3、突出公司优势：在介绍公司和岗位时，要突出公司的优势和特点，吸引更多***的应聘者。

4、关注应聘者需求：在撰写招聘信息时，要关注应聘者的需求和关注点，从应聘者的角度出发，写出更具吸引力的内容。

通过以上几个方面的撰写，一篇有效的校园兼职招聘信息就完成了，在实际操作中，还需要根据具体情况进行调整和优化，希望以上内容能对你有所帮助！